Главный специалист (юрист) отдела по работе с постоянными комиссиями аппарата маслихата города Шымкент
Государственный орган
Аппарат маслихата города Шымкент.
Регион
город Шымкент.
Сроки приема документов: 19.01.2021–27.01.2021 Документы принимаются в рабочее время.
E-mail для связи maslihat_shymkent@mail.ru.
Место проведения собеседования 160000, г.Шымкент, пр. N.Nazarbaev №10 Контакты для справок тел: 8(7252) 24-74-42.
Категория согласно (Реестру должностей)
D-4.
Должностной оклад
116623 – 157326.
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
- не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
- не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
- не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
- завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
- наличие ученой степени;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Требования к образованию
Послевузовское или высшее образование
Специальность согласноКлассификатору
Право
Дополнительные требования
Право
Функциональные обязанности
Организация работы утвержденной постоянной комиссии; осуществление работы по государственной регистрации и официальному опубликованию нормативных актов маслихата города в средствах массовой информации. Подготовка отчетов в Департамент юстиции; работа с органами юстиции и прокуратурой и др.
Права и обязанности граждан
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Согласно пункту 54 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 21 февраля 2017 года № 40), во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Допускается предоставление копий документов, указанных в вышеуказанных подпунктах 2) и 3). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» |
|
Форма ____________________________ (государственный орган) |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________.
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Адрес_________________________________________________________________
Номера контактных телефонов: ___________________________________________
e-mail: ________________________________________________________________
ИИН _________________________________________________________________
____________________________________________________
(подпись)(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» |
Форма |
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ
ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
_____________________________________________ тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
ФОТО (түрлітүсті/ цветное, 3х4) |
|||
_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии) |
||||
_____________________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) |
||||
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | ||||
1. | Туғанкүніжәнежері/ Дата и место рождения |
|||
2. | Ұлты (қалауыбойынша)/ Национальность (по желанию) |
|||
3. | Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /
Семейное положение, наличие детей |
|||
4. | Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения |
|||
5. | Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|||
6. | Шетелтілдерінбілуі/ Владение иностранными языками |
|||
7. | Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|||
8. | Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|||
9. | Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|||
10. | Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|||
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | ||||
Күні/Дата | Қызметі*, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/
должность*, место работы, местонахождение организации |
|||
қабылданған/ приема |
босатылған/ увольнения |
|||
_____________________ |
_______________
күні / дата |
|||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе